Efeito Matilda

O efeito Matilda é um fenômeno sociológico identificado pela historiadora da ciência Margaret Rossiter em 1993. O termo é uma homenagem à Matilda Joslyn Gage, sufragista do século XIX que relatou o apagamento sistemático de mulheres inventoras. Ocorre quando o trabalho intelectual e as contribuições científicas de uma mulher são minimizados, ignorados ou creditados a supervisores, mentores ou colaboradores masculinos. Isso gera uma memória acadêmica falsa, onde o progresso científico é visto como um feito exclusivamente masculino e as mulheres são reduzidas a 'assistentes'.

Funciona através do sexismo institucional e do viés de confirmação. Durante a revisão por pares, indicações a prêmios ou citações, os avaliadores tendem a associar 'brilhantismo' e 'autoridade' a figuras masculinas. Mulheres em equipes de pesquisa são frequentemente apagadas dos créditos principais de papers ou prêmios, mesmo quando foram as mentes por trás da descoberta.

Mulheres cientistas, pesquisadoras e inventoras. O impacto é agravado para mulheres negras, que enfrentam a intersecção entre o efeito Matilda e o racismo acadêmico.

É normalizado como 'a ordem natural das coisas' ou justificado por questões hierárquicas (ex: 'ele era o orientador, por isso o mérito é dele'). Muitas vezes a própria vítima não percebe o apagamento até que o crédito histórico esteja consolidado em nome de outro.

Exclusão de mulheres de prêmios Nobel e grandes distinções, falta de modelos femininos para jovens cientistas e perpetuação da ideia de que mulheres não possuem pendor para as ciências exatas (STEM).